不能只盯“上级注意力”

来源：中国组织人事报

不能只盯“上级注意力”

发布时间：2025-06-04作者：赵小燕

（作者系山东省潍坊市坊子区委常委、组织部部长）

习近平总书记指出，“各级干部也不能眼睛总是向上。任何事情都要向上看看，向下看看”。眼睛向哪里看，工作就向哪里干，“向上看”旨在吃透上情，全面准确理解把握各项决策部署，“向下看”则是深入了解群众诉求，为群众办实事、解难事、做好事。然而，个别党员干部片面讲求“向上看”，做工作“不怕群众不满意，就怕上级不注意”，衍生出“眼睛向上”、不考虑实效的形式主义问题。

诚然，对标对表落实上级政策要求是推进工作的重要方式，但对标对表不等于“上下一般粗”的生搬硬套、僵化执行。个别干部打着完整准确贯彻上级精神的幌子，将上级文件换个抬头向下一传了之，不仅使好的政策悬在空中难以落地，久而久之还会滋生不担当不作为风气，影响办事效率和治理效能。破除此类看似对上负责、实则敷衍塞责的“击鼓传花式”形式主义，需要党员干部打破思维定势、破除路径依赖，当好政策文件“解码器”，结合本地区、本部门具体情况，因地制宜细化上级政策措施，量身定做实施细则，使“天线”与“地气”精准对接，最大限度释放上级政策红利。

在个别干部看来，群众意见不是评判工作干得好不好的主要因素，关键在于上级有没有看到、领导满意不满意，将干工作异化为对上表演，整天捂着“乌纱帽”钻营如何往上爬，沉浸于轰轰烈烈搞形式。谈成绩时浓墨重彩，讲不足时轻描淡写，纸面上花团锦簇，实际上无所作为，这种“假”工作不仅伤了群众真感情，更损害了党和政府形象。干部政绩大小、工作得失，老百姓心里有杆秤。只有实实在在当好人民的“勤务员”，拎着“乌纱帽”扑下身子、放下架子“向下看”，设身处地想民之所想、急民之所急，才能真正让群众满意、让党放心，赢得群众的拥护和支持。

党中央三令五申，“不要有大干快上的冲动”，也就是不能不按规律办事，急功近利、急于出成绩。然而，总有一些干部为谋求个人升迁急于出显绩、留痕迹、拔头筹，有的投上所好，“成绩”抢跑在工作前，“经验”跑在实效前，“活没干嘴先吹”；有的讲求唯效率论、唯速度论，揠苗助长、帮蝶破茧，什么能凸显政绩就做什么，什么能快速出政绩就做什么，搞破坏式开发、掠夺式经营，结果让一个人的“政绩”成为几代人的“包袱”。树牢正确政绩观，跳出“对上不对下”的泥淖，想清楚政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩的问题，才能让政绩答卷更有厚度、发展答卷更有高度、民生答卷更有温度。

（作者系山东省潍坊市坊子区委常委、组织部部长）