支持基层干部大胆干事树立威信

支持基层干部大胆干事树立威信

程晓宇 字数: 1517

《 学习时报 》（ 2025年06月13日 第 01 版 ）

基层是推进中国式现代化的广阔天地，基层干部是做好基层工作的骨干力量。习近平总书记在河南考察时强调，要切实整治形式主义为基层减负，支持基层干部大胆干事、树立威信。基层干部身处一线，是政策落实的“最后一公里”，是服务群众的“最前沿阵地”，工作成效直接关系到党和国家政策能否落地生根，关系到人民群众的切身利益能否得到保障。支持基层干部大胆干事、树立威信，不仅是对基层干部的关心和爱护，更是推动基层治理现代化、实现乡村振兴和经济社会高质量发展的关键举措。

基层干部的威信是开展工作的基础，只有树立了威信，才能在日常工作中更好地组织群众、发动群众，才能在关键时刻振臂一呼，把群众的力量凝聚起来，形成万众一心的强大合力。事实证明，党的路线方针政策之所以能够贯彻下去，党的工作任务之所以能够顺利完成，正是因为有众多在群众中有威信的基层干部。如果一个干部不担当、不作为，在群众中缺乏威信，就很难得到群众的信任和支持，就无法形成良好的党群干群关系，就会对党和人民的事业造成损失。

对于干部来说，威信不是天然就有的，不是由威生信，而是由信生威。这种信任的取得，首先要靠干部自身的实干。“上面千条线，底下一根针”，基层工作千头万绪，事务十分繁忙，很多时候需要基层干部既当“指挥员”又当“施工员”，做干事的标兵、实干的表率，以身作则带动一方发展。干部在攻坚克难中发挥示范带头作用，是我们党的光荣传统，也是我们党从一个胜利走向另一个胜利的成功密钥。我们党在不同历史时期涌现出的一大批优秀干部，无一例外都是在各种“战场”身先士卒的典范。基层干部是政策落地的执行者，“喊破嗓子不如甩开膀子”，只有带头干事创业，才会赢得群众的尊重和信任。同时，要切实整治形式主义为基层减负，以真真切切的减负实效，激发基层干部的精气神，为干事创业创造良好环境。树立重实干、重实绩、重担当的考核导向，突出抓基层、强基础、固基本的工作导向，真正重视基层、关心基层、支持基层，对基层干部多一些雪中送炭、少一些求全责备，切实落实好“三个区分开来”，健全容错纠错、澄清正名机制，为担当作为、干事创业者提供广阔舞台。

“感人心者，莫先乎情。”心系群众、服务群众既是基层干部的职责所在，也是基层干部树立威信的重要途径。要树立“群众利益无小事”的群众观，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦。群众看干部，不仅要看干部愿不愿做事，也要看干部能不能做成事。如果基层干部有真本事，采取的工作措施符合实际，取得的工作效果又明显，群众自然就会高看一眼。相反，如果不懂行、不钻研，又在工作中缺乏主见，群众就会感到“不是那么一回事儿”，干部自然在群众中就没有威信。当前，推进基层治理现代化、全面推进乡村振兴、加强和改进基层党的建设等重大任务，十分考验基层干部，对能力素质提出了新的更高要求。基层干部要克服本领恐慌，既要加强理论学习、提升格局境界，又要注重学习大数据、人工智能等新技术新应用，还要善于调查研究、走好新时代党的群众路线，练就做好群众工作的一身硬功夫、真本事，不断提高政治能力、业务能力和抓落实的能力。

“公生明，廉生威。”我们党团结带领群众干事创业，既靠真理的力量，又靠人格的力量。基层干部在大是大非面前立场鲜明、襟怀坦荡，在小事小节之上严于律己、作风正派，树立正确的权力观、政绩观、事业观，才能得到群众真心诚意的支持。干部越是公道正派、廉洁自律，勇于改正缺点和错误，在群众中的威信就越高、形象就越好。基层干部要常怀律己之心，始终绷紧党风廉政这根弦，驰而不息加强作风建设，清清白白做人、干干净净做事，以清正廉洁的形象取信于群众，营造干群一心、和衷共济的良好氛围，推动形成风清气正的良好政治生态。