以党的二十大精神为指引 书写高质量组织工作新答卷

以党的二十大精神为指引

书写高质量组织工作新答卷

浏阳市委常委、组织部部长 唐安石

今年是贯彻落实党的二十大精神开局之年，组织部门使命光荣、重任在肩。我们将坚持组织路线服务政治路线的根本定位，坚持实践实干实效的根本要求，扎实做好选贤任能、强基固本、育才聚才各项工作，为勇当“强省会”战略开路先锋、高水平绘就中国式现代化的浏阳图景提供坚强组织保证。

坚持学懂弄通做实，锤炼绝对忠诚的政治品格。强化创新理论武装。大力实施党的创新理论学习教育计划，分级分类抓好集中轮训和专题培训。把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神纳入理论中心组学习、党支部“三会一课”、主题党日的第一议题，深化“一月一课一片一实践”活动，做到抓在经常、融入日常、真学真信。筑牢理想信念根基。依托浏阳丰富的红色资源，充分发挥秋收起义党性教育培训联盟作用，开发一批具有特色的精品党课，打造一批主题鲜明的现场教学点，让党员干部在伟大建党精神的滋养下砥砺初心使命。抓实政治建设考察。坚持以党章为根本遵循，严格执行新形势下党内政治生活的若干准则，落实届内政治建设考察全覆盖要求，健全把政治建设考察嵌入平时考核、年度考核、任前考察等机制，推进政治监督落实落细，推动各级领导班子和领导干部践行“两个维护”更加坚定坚决、不折不扣、见行见效。

坚持选优配强增能，锻造堪当重任的干部队伍。树正导向增活力。坚持新时代好干部标准，牢固树立重实绩、重品行、重公认、重基层的用人导向，锚定“项目建设提速年”“营商环境提质年”活动等中心任务，全面优化绩效考核体系，深化领导班子运行情况日常调研，健全常态化分析研判机制，持续优化领导班子结构，确保打好打赢发展“六仗”，注重在一线发现识别优秀干部，真正把担当作为、业绩突出的干部选出来、用起来，以正确的用人导向引领干事创业导向。实战实训强能力。突出专业训练，编制新一轮干部教育培训规划，有针对性地开展干部轮训，大力提升干部的综合素养。突出斗争磨砺，健全选派年轻干部服务中心工作机制，促推年轻干部在乡村振兴、项目建设、招商引资、企业服务、基层治理一线淬炼历练，不断提高推动高质量发展、服务群众和防范化解风险的本领。正向激励添动力。广泛开展“闯创干”型先进集体和个人评选，提振干事创业精气神，带动全市各项工作齐头并进，让干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创在浏阳蔚然成风。出台《浏阳市公务员职级晋升工作实施细则（试行）》，全面推行事业单位管理岗位职员等级晋升制度，最大程度发挥职级政策激励作用。进一步推动乡镇周转房和“五小”设施建设，把对基层干部的关心关爱落到实处。

坚持聚才爱才用才，提供强劲有力的发展支撑。大力引进高层次人才。深入实施人才强市“百千千万”工程，聚焦金阳新城建设和产业链需求，发挥柔性引才和“揭榜挂帅”机制作用，精准引进一批科技领军人才、高端产业人才和高级技能人才，实现关键技术突破，推动产业链、人才链、资金链、项目链高度耦合、深度融合。精心打造特色工作品牌。深化“1+N+31”乡村振兴产业人才联盟，推进“1+1+N”院县合作升级版，实施科技特派员“双百”工程，大力引育一批现代农业产业领军人才、新型职业农民、乡村工匠，实现人才队伍培养和创新成果转化的双向促进。探索烟花爆竹、花卉苗木、蒸菜电商人才认定评价体系，推动“人才+产业”融合发展。持续举办“燕归巢·浏阳籍名校学子家乡行”“人才周”和“浏阳工匠”评选等活动，打响“才聚浏阳”特色品牌。不断浓厚爱才敬才氛围。大力实施人才服务“浏心工程”，强化人才政治引领和政治吸纳，突出主动靠前服务，积极排忧解难。提升“英才绿卡”服务体验，健全“人才贷”服务体系。统筹抓好人才公寓、青年人才驿站的建设和管理，让更多来浏择业创业的人才安身安心。

坚持强基固本提质，筑牢坚如磐石的战斗堡垒。大力推动堡垒提质。以“党建聚合力”工程为统揽，实施“堡垒提质”三年行动计划，抓好党支部标准化规范化建设，持续排查整顿软弱涣散基层党组织，增强基层党组织政治功能和组织功能。坚持发展出题目、党建引领做文章，推动党建工作深度融入产业升级、项目攻坚、深化改革、安全生产等中心任务，以高质量党建引领高质量发展。进一步完善“一体两翼多点”服务阵地，通过抓服务、解难题、创亮点，不断加强党在新业态、新就业群体中的凝聚力、号召力。全力促推乡村振兴。落实党员领导干部基层党建联系点制度，持续提升乡镇、村班子领导乡村振兴能力。继续选树一批抓党建促乡村振兴示范乡镇、示范村和担当作为好支书。派强管好驻村工作队，加强对村干部特别是“一肩挑”人员的管理监督。开展“擂台比武”“走村观摩”等活动，落实村级集体经济奖补政策，持续深化“党建+金融村官”工作，确保村级集体经济总收入超50万元且经营性收入10万元以上的村占比达到70%。聚力赋能基层治理。实施“睦邻党建”，创新以“邻里服务日”、责权清单、议事清单、负面清单为内容的“一日三单”制度，深入开展村（居）民代表常态化联系服务群众工作，推动城乡3.6万名村（居）民代表覆盖近42万户家庭，切实打通联系服务群众的“最后一米”，构建“人人参与、人人尽责”的共建共治共享治理格局。

来源：红星云