以好作风护航新征程

来源：中国组织人事报

以好作风护航新征程

发布时间：2025-07-16 作者：肖云

作风建设最终要落脚于推动发展、服务大局的实践上，必须与中心工作深度融合，以担当诠释忠诚，以作为检验成效，努力攻克前人未翻越的关口，实现前人未达到的目标

作风建设是党的建设的重要内容，是关系党和人民事业成败的关键。习近平总书记反复强调，“坚持以严的基调强化正风肃纪”“作风建设永远在路上”。从三大纪律八项注意到中央八项规定及其实施细则，从“两个务必”到“三个务必”，我们党始终高度重视作风建设。在新时代新征程上，作风建设被赋予新的内涵与使命。深入贯彻中央八项规定精神，推进作风建设常态化长效化，需以“守底线、求实效、善作为”为目标，真正筑牢根基、凝聚民心、推动发展。

守牢底线红线，以敬畏之心筑牢行为根基。习近平总书记强调，“干部一定要知敬畏、存戒惧、守底线，敬畏党、敬畏人民、敬畏法纪”。作风建设也需守底线、知敬畏。党的十八大以来，党中央以雷霆手段整治“四风”，查处了一大批违纪违法案件，彰显了坚决惩治腐败、维护纪律权威的坚定决心。从遏制“舌尖上的浪费”到整治“车轮上的腐败”，从纠治违规收受礼品礼金到治理违规公款吃喝，每一项禁令的出台、每一个案件的查处，都在向全社会释放强烈信号：纪律红线不可触碰，法律底线不可逾越。然而，在现实中，仍有少数党员干部心存侥幸，漠视纪律规定。有的认为吃点喝点、拿点收点是小事，无伤大雅；有的在面对诱惑时，丧失原则，突破底线，最终沦为阶下囚。“畏则不敢肆而德以成，无畏则从其所欲而及于祸。”守牢底线，需以敬畏心强化纪律意识。一方面，要深入学习党章党规，将《中国共产党纪律处分条例》等制度内化于心，明确可为与不可为的界限；另一方面，要以典型案例为镜鉴，常思贪欲之害，将纪律规矩转化为日常习惯，做到心有所畏、行有所止。此外，还需扎紧制度“笼子”，通过完善监督机制、畅通举报渠道，让吃拿卡要无处遁形。

力戒形式主义官僚主义，以求真务实密切联系群众。作风问题核心是党同人民群众的关系问题，形式主义、官僚主义同我们党的性质宗旨和优良作风格格不入，是我们党的大敌、人民的大敌。形式主义的本质是主观主义、功利主义，根源是政绩观错位、责任心缺失。当前，少数地方仍存在“打卡式”调研、巨资“堆盆景”等作风，严重脱离群众。破除“四风”积弊，需以“实”字为纲，将密切联系群众落到实处。要大力精简会议文件，推行“一线工作法”，把办公桌搬到田间地头、工厂车间，让政策制定更接地气。反对官僚主义，需破除“官本位”封建残余思想。东欧剧变、苏联解体的一个重要原因就是执政党没有抓好作风建设这一关系党的生死存亡的大事，党内特权思想和现象十分严重，党员干部做官“当老爷”，高高在上，脱离群众，脱离实际。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野。”历史充分证明，人民是我们党执政的最大底气，密切党群关系、干群关系，保持同人民群众的血肉联系，始终是我们党立于不败之地的根基。新征程上，我们必须力戒形式主义官僚主义，以过硬作风走好新时代党的群众路线，心中常思百姓疾苦，脑中常谋富民之策，把群众观点、群众路线深深植根于思想中，具体落实到行动上，以扎实作风凝聚起磅礴伟力。

强化担当作为，以实干精神推动高质量发展。作风建设的最终目标在于促发展。担当作为是检验作风成色的“试金石”，是作风建设的最高境界。是否敢于负责、勇于担当，最能看出一个干部的党性和作风。新时代新征程，我们面临着诸多机遇和挑战，改革发展稳定任务艰巨繁重，作风建设最终要落脚于推动发展、服务大局的实践上。在这个关键时期，个别干部却心态“佛系”、状态“躺平”、工作“摆烂”，遇事推诿扯皮，不敢迎难而上。这些情况归根结底还是政治站位不高、工作作风不实。当前，作风建设必须与中心工作深度融合，以担当诠释忠诚，以作为检验成效。担当作为，需在破难题中见真章。要积极主动作为，以“越是艰险越向前”的勇气和“狭路相逢勇者胜”的胆气，在困难和挑战面前挺身而出，真正把担当作为落实到具体行动中，努力攻克前人未翻越的关口，实现前人未达到的目标。要完善激励机制，营造“有为者有位、吃苦者吃香”的氛围，认真落实“三个区分开来”原则，为敢于担当者撑腰鼓劲，让干部轻装上阵，将作风建设成果转化为推动高质量发展的强大动力。

（作者系江西省国资委党委书记、主任）