话成长 谈发展 促实干 ——“在2025年组织部长与年轻干部面对面”交流会上的讲话摘要

来源：密云先锋

话成长   谈发展   促实干

——“在2025年组织部长与年轻干部面对面”交流会上的讲话摘要

后附6名优秀年轻干部代表现场发言稿6篇（密云先锋2025年10月23日会后次日起陆续发布）

北京市密云区委常委、组织部部长刘玉民讲话摘要——

希望年轻干部珍惜机会，静心学习、深入思考，不断完善自身知识体系，适应新时期发展需要加快成长，努力增强工作本领、提升履职能力。

一是积极向上，做一名有家国情怀的干部。坚持与时代同行，树立大志向，有理想、有抱负、有责任感，传承好密云水库精神，努力扎根密云、融入密云，服务好密云发展。

二是吃苦耐劳，做一名坚韧不拔的干部。坚持磨炼意志，不断学习进步、砥砺品格，正确面对工作和生活中的困难，敢于迎难而上，努力取得出色的业绩，做出更多的贡献。

三是胸怀全局，做一名头脑清醒的干部。坚持全局观念，在大局中找准自身的角色定位，深入思考问题、谋划工作，努力做到因势而动、顺势而为。

四是精进细研，做一名业务过硬的干部。坚持更高标准，沉下心来琢磨工作、钻研业务，拒绝“躺平”“摆烂”心态，不断补短板、强弱项，努力成为本领域的行家里手。

五是坚守原则，做一名浩然正气的干部。坚持办实事、说真话，严格落实各项制度规定，秉承公心公道，涵养一身正气，敢于直言、敢于斗争，努力做清风正气的弘扬者、守护者。

六是推己及人，做一名善良温暖的干部。坚持厚道谦虚，注重转变工作作风，尊重领导、团结同事，做事讲方法、讲温度，努力用真情温暖身边人、成就身边事。

七是勇于破题，做一名改革创新的干部。坚持创新思维，在工作中大胆迈开步子，跟着问题走、奔着问题去，不要害怕犯错，努力让各项工作落到点子上、落到实效处。

八是守住底线，做一名廉洁自律的干部。坚持锤炼道德修养，时刻保持清醒，知敬畏、存戒惧、守底线，时时处处严格要求自己，努力做到自身清、自身正，为人生行稳致远打下坚实基础。

附：

在“话成长 谈发展 促实干——2025年组织部长与年轻干部面对面”交流会上的现场发言汇编（北京市密云区6名优秀年轻干部培训班学员代表结合学习体会的6篇发言稿，2025年10月23日）

李明睿：十日淬心启新程笃行逐光向未来

（李明睿，区统计局干部，自工作以来展现了高度的工作热情和责任感，吃苦耐劳、求真务实，曾荣获北京市第七次全国人口普查先进个人。）

在这次优青班交流感受的时候我们组讨论了三个问题，“本次培训什么最让你印象深刻？”“哪些时刻真切感受到自己的成长？”“我们为什么学习”，我的分享将围绕这三个问题展开。

一、培训中印象深刻的感悟

思想的光辉：在听部门领导讲课的时候，我们最大的感受就是逻辑清晰、思考深入！大家在写文件、准备汇报的过程中，都明白，简洁清晰的逻辑背后是强大的知识框架，要基于对本领域工作的绝对掌握和持续思考。这些思考不但能够帮助我们快速抓住一个新领域的核心，也时常成为攻克我们本领域难题的他山之石。工作的热忱：我们组里70%的同学都没有镇街的工作经历，大家一致反馈，听了单书记和赵书记对一线工作的讲述，深刻体会到基层工作的艰辛与价值。借用同学的话，“两位书记谈起化解邻里矛盾、谈起乡村治理等问题时，情绪激动、眼里有光，饱含着对群众的赤诚。”我们回到家里都是群众中的一员，更能真切感受到“把群众的事当自家事”是怎样的一种责任与担当。身临其境的力量：提起现场教学，大家的记忆从文字变成画面。依旧借同学的话“每次走进纪念馆和展览馆，看见那些真实的历史档案，都会热泪盈眶；参观科技企业时，会为祖国发展之迅速而热血沸腾。”这种情不自禁，就是身临其境的力量。我们想在“知道”与“做到”之间，加一个“看到”，因为“亲眼看到”，所以更加坚定信念，更加笃行不怠。

二、感受到成长的时刻

直面挑战的时刻：在这次培训中，我们组的每一个人都作出了新的尝试，第一次主持、第一次圆桌会议、第一次剪辑拍摄...从0到1的改变拓宽了我们能力的边界，也增强了我们干事创业的信心和底气。感受到差距的时刻：同学一场，我们见识了研讨室里有人思路清晰、把控全局；有人创意丰富、落实有力；见识了圆桌会议上，有人侃侃而谈、思维敏捷，有人经历丰富、博闻强记...在这样的环境下，我们见贤思齐，也通过反思找到了自己的短板。留有遗憾的时刻：有的同学准备了很久的发言，因为缺乏勇气，最终没能走上讲台。那些在心里无数次排练的场景最终只停留在想象，但这些遗憾和不甘会慢慢积累，最终变成突破自我的勇气。

三、学习的动机

我们的答案聚焦一个“新”字。从主动的角度来讲，因为我们有更远的目标，希望在当下的工作中做出新改变！从被动的角度来讲，因为我们面临更高的要求，需要通过学习，建造起对新事物的认知。十天的学习让我们深切地感受到，思考能够带动思考，热情能够点燃热情，我们喜欢倾听和分享那些攻坚克难的经历，因为从中获取的智慧与勇气不断塑造着我们。通过学习参观，我们“知道”“看到”，走出校园，我们将带着这些收获继续去做那些困难但正确的事。

王杰春：知不足而奋进明方向更笃行

（王杰春，区司法局干部。自工作以来，先后在镇街司法所、普法宣传科、区委依法治区办秘书科工作，始终立足岗位深耕，致力于让法治理念走进街巷、惠及每位群众。）

有幸参加区委党校组织的第一期封闭培训，这段充实的学习历程让我在理论熏陶、实践感悟和思想交流中深受启发，政治理论素养得到系统提升，履职能力获得扎实锤炼，对密云发展的使命感与责任感也愈发清晰。回顾整个培训过程，我有三点深刻体会。

立足区情，在精准授课中找准“发展坐标”。“领导干部上讲台”的授课形式，让理论学习与密云实际实现了深度融合。授课内容紧紧围绕密云生态保护、产业发展、基层治理等中心工作，既有宏观政策解读，又有具体工作案例剖析，让我对区域发展的优势短板、目标路径有了更清晰的认识。从生态涵养区功能定位的坚守，到乡村振兴的实践探索，每一堂课都在引导我们思考“密云需要什么、我们又能为密云做什么”。这种量身定制的教学，帮助我们跳出本职看全局，学会从区域发展大局谋划具体工作。

思想碰撞，在交流互鉴中凝聚“奋进共识”。破冰运动会、交流研讨、成果展示……这些丰富的互动形式，让我们能迅速熟悉。我所在的一组是一个特别友爱、温暖、向上的集体，在组长赵铭洋的带领下，我们组内讨论氛围热烈，经常讨论交流到很晚。封闭式管理，为我们创造了宝贵的深度交流空间。我们每个人都来自不同单位，每一个人就提供了一个看问题的新视角，这种思想的碰撞，让我能突破单一岗位的思维局限。

实践赋能，在现场调研中洞察“发展脉络”。实地调研让我走出课堂，触摸到密云发展的鲜活脉搏。特别是参观了北汽超级工厂，无人运输车穿梭配送、机器人智能加工……这条现代化的生产线，生动展示了密云通过高新技术产业激活了经济发展的新动能。作为一名司法行政工作人员，我更加明确了肩头的责任——法治必须更好地服务于区域发展大局，要为北汽这样的企业营造稳定公平透明的法治环境，助力其在密云深耕壮大，为产业转型升级提供坚实的法治保障。

由衷感谢区委组织部与区委党校为我们年轻干部搭建了如此优质的学习平台。这两周，我仿佛重回校园，结识了一群志同道合、才华横溢的同学。但是比校园学习更充实，因为我们都是带着工作中积累的问题来，又带着收获回到工作岗位上。这场精准的“充电赋能”，能让我们在今后扎根基层、服务群众的路上走得更深、更远。身为密云青年，我倍感骄傲；作为一名年轻干部，我定将脚踏实地、为密云高质量发展贡献青年力量。

傅同：淬火成钢担使命实干笃行启新程

（傅同，区委研究室干部，善于思考、勇于实践，不断完善调研体系，改进调研方式，加强调研培训，着力推动全区调查研究走深走实。）

感谢组织给予我们年轻干部的关心关爱，这次培训既是一次难得的学习机会，更是一次“补钙壮骨”“加油赋能”的重要成长经历，让我们深刻体会到，能不能做到一直“优秀”，是需要不断努力去奋斗的；也让我们对“年轻干部”的职责使命，有了更深刻的认知与感悟。

体会了不同与相同：在改变中提升培训质效。此次培训最大的不同是实行全封闭式教学管理，将“严”的基调贯穿了培训始终；相同的是课程设置丰富多彩。在此基础上，我们感受到了3个提升：一是提升了有效性。全封闭培训，使“工学矛盾”得到了有效克服，听课的专注力和学习的有效性有了显著提升。二是提升了系统性。以10月14日的课程设置为例，先是学习习近平生态文明思想，再学习我区保水治水责任和我区经济社会发展现状，最后参观了生命健康产业园，这些都生动体现了总书记强调的“理论教育、党性教育、能力培训”的有机统一，课程设置的系统性有了显著提升。三是提升了针对性。共有16名区内领导干部和专家教师走上讲台，围绕当前和今后一个时期我区发展的重点领域进行授课，使我们的实践领悟、视野格局、战略眼光有了显著提升。

收获了经验与解惑：在分享中汲取实践智慧。培训班安排了重要委办局和乡镇的主要领导，结合自己的工作经历、实践方法和成长历程，为我们分享了成长的心得和体会。我们深深地了解到，干部的成长，离不开个人的努力，更离不开组织的关心和培养，只有将个人的发展融入到组织的事业中，才能实现自身的价值。作为一名负责调查研究工作的年轻干部，通过不同领导的亲身讲授，使自己得到了了解部门、乡镇情况的一个宝贵机会，也是一次难得的调研体验。作为年轻干部，我们也深深地了解到，个人渴望成才、得到认可与自我怀疑、自我否定的困惑心理，在领导干部的言传身教中以及自身努力下，都将迎刃而解。

沉淀了感悟与思考：在笃行中践行初心使命。现场教学，让我对“实践出真知”有了更深的感悟。在生命健康产业园、享界超级工厂，我们看到了高质量发展的强劲动力；在美丽乡村建设示范点金叵罗和尖岩村的发展场景以及赵夫奎书记提高群众工作能力的分享，我们感受到了基层干部扎根一线、真抓实干的担当精神。我们要把学习的新思路、新能力，应用到工作中，充分发挥好以文辅政当好参谋，调查研究提升实效的作用，以实际行动落实好《密云水库水源保护条例》，共筑首都生态屏障；以生态为底色，以产业为支撑，推动生态、生命、生活“三生”融合发展，推进乡村全面振兴。

“知不足而奋进，望远山而前行”。年轻的我们，也许尚显稚嫩，也许略显浅薄，但做到坚定信念、勤于学习、善于思考、勇于实践，便有底气面对前进路上的涉滩之险、爬坡之艰、闯关之难，以青春之我见证国家发展、个人成长双向奔赴的时代之约，努力为密云高质量发展奉献青春的力量。

郎郎：培训有涯学习不止

（郎郎，密云生态集团干部，自工作以来，先后在中关村密云园、密云生态集团从事行政、党群工作，始终立足本职，踏实工作。爱好中国传统文化，是北京市书法家协会会员。）

在中关村密云园和密云生态集团工作的十八年间，我积累了不少实践经验，但这次参加区委组织部、区委党校组织的封闭式培训，是我职业生涯中第一次经历如此系统、规范的封闭式培训，深受教育与感动。

这十天，我最大的感悟就是区委组织部、区委党校对年轻干部的高度重视和殷切期望。从入校门的饮食、住宿、出行，到进教室的课程安排、活动设置，无不彰显着组织者对标准的严格和对细节的关注。“新竹高于旧竹枝，全凭老干为扶持”，学员们的收获和进步，无不凝聚着组织者的精力和心血。这十天我最大的收获，不是学到了密云区如何逐渐成为践行“两山”理论的样板区，不是密云区如何做好“接诉即办”、大幅度提高群众满意度，也不是白乙化烈士为了革命血沃云蒙、英雄母亲邓玉芬为了抗战奉献至亲······而是感受到了授课老师们所展现出来的一切为了人民的情怀和千方百计干好工作的韧劲，感受到了年轻干部们的公道正派、责任担当，尤其是小组讨论时的“奇文共欣赏，疑义相与析”，更显活力四射、朝气蓬勃。

回顾这段学习历程，我有三点深刻体会。一是学习是永无止境的，学习是贯穿人的一生的，“朝闻道，夕死可矣”，一个人生命的历程也同样是学习的历程。而对于年轻干部来说，这种理论、业务、实地相结合的培训，这种让人物我两忘、专心学习的封闭式培训，是非常必要且行之有效的方法。我本人非常期待还能参加类似的培训。二是作为年轻干部，尤其是党员干部，要深刻领会习近平总书记“坚持把马克思主义基本原理同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合”的论断，在加强政治理论学习的同时，要加强对中国国情了解，更要加强对中华优秀传统文化的学习——这方面还需要教、学同向发力，以期教学相长。三是正确看待年轻干部面临的各种“压力”。不可否认，当下很多年轻干部面临着来自家庭、工作、生活等方面的压力。但是，适度压力可以激发潜能。回顾这几天领略到的革命战争、生态保护、经济建设等取得的巨大成就，哪一项不是在各种压力下造就的丰功伟业呢？就个人而言，回忆一下工作中取得的成绩，又有哪一项不是在加班加点、负重前行中摧城拔寨、摘得战果的？

这十天，对于时光来说，是弹指一挥间；对于我来说，是刻骨铭心间。我个人非常热爱传统文化，在这里班门弄斧写了几句话与大家共勉：培训有涯知无涯，学以致用展才华。立足岗位建新功，勇攀高峰再出发。衷心希望我们将这段同学情、这股学习劲延续下去，融入到我们的工作中，共同为密云各项事业高质量发展贡献我们年轻人的力量！

李斐然：学思践悟启新智同心奋进献密云

（李斐然，区政务和数据局干部，长期从事文字工作，做事严谨务实、善于深入思考，注重理论学习、擅长沟通协调，曾荣获先进党务工作者、创城先进个人等荣誉称号。）

两周的脱产培训，是一次思想的淬炼、能力的提升。实地教学的直观体验与研讨交流的思维碰撞，不仅让我对政策理论的理解更透彻、把握更精准，而且在拓宽视野的同时，与志同道合的年轻干部结下了深厚的友谊，为今后工作提供了清晰指引与有力保障。这段经历，让我在政治站位、理论基础、视野格局等方面均有收获，为今后工作提供了清晰指引与有力保障。

政治站位更高，工作思路更清晰。精准的发展目标和定位如同行驶在大海上的轮船有了舵手，能为地区经济社会发展注入“事半功倍”的动能。对全区经济发展的全面位掌握，更是我们年轻干部提升服务大局能力、增强解决实际问题本领的关键前提。《密云区经济社会发展现状及生命健康产业》的课程，让我对密云的发展格局和发展方向有了更深层次的认识和感悟，“神来之笔”的怀柔科学城、北大怀密医学中心的落地，让密云在生命健康产业发展方向上有了更坚定的信心和十足底气。清晰且精准的定位，让长期处在医疗、教育基础薄弱、高层次人才短缺的密云，能够在短期内有一个质的提升，这也充分体现了区委、区政府的战略眼光与前瞻视野。

履职底气更足，理论基础更扎实。对我而言，每一次培训都是一次提升的机会，而本次住校式培训，更让我收获颇丰。这背后离不开组织部与党校各位领导的科学决策和大力支持，为我们这些资历尚浅、经验欠缺的年轻干部搭建了优质的学习与展示平台，同时，也让我们得以暂时摆脱单位日常事务与家庭琐事的牵绊，提供了更加充裕的专注思考时间与空间。也正因如此，我们在理论素养与政策储备上有了提升，为今后高效开展日常工作打下坚实基础和有力指导。

眼界视野更广，担当作为更主动。在“我为密云献一策”的活动中，各组优秀年轻干部能够多角度、多维度为密云高质量发展建言献策，让我很受启发，不仅打开了自己的思路，更让我对密云的未来发展充满期待。另外，我对金叵罗村现场教学时的一段话感受颇深：很多年前有人认为保护密云水库限制了密云的经济发展，这种观点是错误的。保护密云水库不是“不让发展”，而是避开了很多地区“先污染后治理”的老路，让密云站上了“生态价值转化”的新起点。密云水库周边优质的生态环境是其他地区难以复制的稀缺资源，是密云发展生态旅游、生命健康产业、绿色农业的“金字招牌”。密云的有机果蔬、水库周边的生态民宿，都因“保水”带来的优质环境而更具竞争力。

总而言之，我将以此次培训为契机，切实把培训中的所学、所思、所悟融入日常工作的每一个环节，努力将“培训收获” 转化为破解难题、推动工作的实效，以更饱满的热情、更扎实的作风，为密云区高质量发展贡献属于年轻一代的坚实力量。

何宇航：修得三“心”担使命 砥砺青春建新功

（何宇航，区经济和信息化局干部，从深耕机关党建，到搏浪数字经济，一直务实笃行，善捕工作亮点，多篇宣传稿件在新京报、北京日报等媒体平台刊发。）

恰逢霜降节气，正是万物沉降、积蓄力量的时节，为期十天的密云区优秀年轻干部培训班也接近尾声。这次培训对我们而言，是一次全方位的成长沉淀与赋能升级，在此，用三个“心”字来概括我们的收获。

见证发展，知区明志更增心气。这份心气，是“想干事”的激情与“干成事”的信念，让心中更有底了。这股底气来自对区情的充分了解，以及对脚下这片土地的热爱与自豪。我们实地参观了北汽享界超级工厂，这是我第四次到这里，亲眼看着企业从最初的启程爬坡，到如今车间里热火朝天，再亲耳听到身边同学们的由衷赞叹，胸腔里奋斗之火悄然升腾。小组成员里，有土生土长的密云人，也有从天南海北扎根于此的新密云人，这份对家乡发展的深切认同感与荣耀感，化作了我们心中最坚实的底气，让我们对密云的未来充满了无限憧憬与笃定。

深学细悟，干事创业更得心法。这份心法，是“会思考”的智慧与“巧干事”的艺术，让手上更有劲了。这份力量来自工作思路与方法的迭代升级。无论是课程中自学《习近平七年知青岁月》，追随总书记在陕北梁家河插队的青春足迹；还是聆听我区干部讲师在陇南乡村推动易地搬迁的奋斗故事、在社区一线化解居民烦忧的实践心得，都让我们在仰慕与感慨之余豁然开朗，作为新时代的年轻干部，吃苦耐劳是必备底色，却非唯一追求。我们不应止步于事务性的“忙”，而要追求章法上的“明”——明晰方向、突出重点、洞悉方法。要主动沉到基层接地气，拜群众为师，更要在接受任务后，善于解析关键、探寻逻辑、优化流程、巧用工具，写出一份属于自己的独门“武功秘籍”。这番实实在在的成长，赋予了我们精准破局的清晰思路与高效执行力，让我们对迎接未来一切挑战充满了必胜的信心。

交流互鉴，协作共进更有心胸。这份心胸，是“顾大局”的视野与“善合作”的格局，是脑中更有谱了。这张谱来自眼界的开拓与胸襟的开阔。本次培训中，小组成员普遍认为，交流研讨与圆桌对话环节最为珍贵。在思想碰撞、观点交融的年轻化氛围里，大家坦诚相见、畅所欲言，分享实战经历，共解工作困惑，视角的互换打破了思维壁垒，大家在交流中丰富认识，在探讨中明晰路径，更在思想共鸣中结下了深厚友谊，凝聚起坚实的集体智慧与团队力量。这些经历，推动我们主动跳出“一亩三分地”的局限，将个人工作置于全区乃至全市发展的大棋局中思考定位，真切理解不同部门之间如何实现同频共振、同题共答。这种从“小我”到“大我”的认知升维，让我们在面对复杂局面、应对急难任务时，视野更宽、韧性更强，真正去做到胸有成竹、驾驭有方。

“心气”引领方向，“心法”提供路径，“心胸”决定边界。我们坚信，黄沙漫漫终有尽头，风雨漂泊都有归舟。怀揣在党校收获的这份成长礼物，我们定能在躬身实践的路上，步子更坚、更快、更稳，用“心”为密云的美好明天贡献出年轻干部的热血、担当与力量！