心“新”相映 服务向优 ——一位党办干部的工作感悟

来源：忠诚党办人

心“新”相映 服务向优

——一位党办干部的工作感悟

（浙江省湖州市委办公室秘书二处、机关党委沈慧烨在全市党办系统2025年一季度工作例会上的发言，忠诚党办人2025年4月9日发布）

这次能被评为一季度“服务精兵”，首先要感谢办公室各位领导的厚爱和同事们的支持。记得1994年1月份，到市委办公室工作的第一天，领导就告诉我，做好党办工作没有捷径，唯有实干和奉献。在秘书二处、机关党委工作以来，我一直用心“新”相映这个词来诠释这句话。

一是用“心”聚力优服务。秘书二处作为党办“大管家”，既要热诚服务全员、又要传递特别温暖。今年2月底的一天，凌晨5点多，一位82岁的退休老领导在微信上给我发了一张骨折的诊断书，还没上班我就电话联系老领导了解病情和询问治疗方案，随后带着办领导的关怀上门慰问，到现在每个礼拜至少电话、微信联系一次，及时关注康复情况。既要能干成事、又要会算细账。每年经费预决算、绩效和资产管理，每一笔每一件都必须严把审核关，严抓内控机制，严格落实“过紧日子”要求。既要心中有尺、又要行事有规。秘书二处还承担着组织人事工作，恪守公道正派是立身之本、处事之基。在考核评价、选配干部、评先推优、日常管理中，始终坚持一把尺子量到底，不带着有色眼镜看人、不降格以求、不跑风漏气。我感到，做好“三服务”工作，不论是暖心、细心还是公道之心，最根本是要做个有心人，“处处留心皆学问”。

二是以“新”求变提质效。作为党办的“70后”，我始终保持主动学习、争先进位的劲头。今年以来，我们聚焦“高效运转是最大增量”，坚持守正创新、先立后破，尽可能放大倍乘效应。注重“化繁为简”，在分管领导带领下，我们对市委办公室综合考核、“基重特”行动等进行迭代优化，突出简便易行、闭环管理，力求更加精准务实有效。注重“化零为整”，创设“学经济、用哲学、强业务”能力提升机制，一体推进“学、研、练、比”，举办“党办大讲堂”“党办思享会”，激发学思践悟的内生动力，加快锻造“一专多能”铁军战队。注重“化难为易”，着手接入浙政钉小程序，把公务用车、请假申请、会议室预约等共10余项高频场景，整合成更加集约高效的“一件事”通办，让干部把时间精力从繁琐事务中解脱出来。我感到，改革永无止境，创新制胜未来，只有学在深处，才能谋在新处，真正做到干在实处、走在前列。